Kadra

Kadra w naszym przedszkolu zapewnia wysoką jakość usługi edukacyjnej. Dzięki systematycznemu podwyższaniu kompetencji podnosi wartość placówki. Nauczycielki realizują zadania statutowe placówki oraz kierunki jej rozwoju. To grupa skierowana na realizację wspólnych celów, w szczególności w dążeniu do dobrego rozwoju wychowawczego, edukacyjnego i społecznego swoich podopiecznych

W naszym przedszkolu kadra:

• jest wysoce wykwalifikowana – systematycznie aktualizuje i uzupełnia kwalifikacje zawodowe (nauczyciele posiadają przygotowanie pedagogiczne do pracy z dziećmi, a dodatkowo są u nas zatrudnieni nauczyciele ze specjalnym przygotowaniem, tzw. nauczyciele wspomagający);
• jest aktywna w procesie uzyskiwania kolejnych stopni awansu zawodowego;
• nabywa wiedzę i umiejętności, które stosuje w pracy, a swoje osiągnięcia upowszechnia;
• ustawicznie podnosi jakość kształcenia, dokształcania i doskonalenia;
• zaspokaja potrzeby dzieci związane z wiekiem, zróżnicowanym rozwojem
  i różnorodnymi zainteresowaniami;
• umiejętnie diagnozuje potrzeby dzieci;
• praktycznie wykorzystuje wiedzę i umiejętności z zakresu metodyki nauczania, projektowania systemu badania osiągnięć dzieci;
• stosuje zróżnicowane i aktywizujące metody pracy;
• zapewnia wysoki poziom pracy wychowawczej, dydaktycznej i opiekuńczej;
• podmiotowo traktuje dziecko;
• prowadzi eksperymenty i innowacje pedagogiczne;
•  wymienia się doświadczeniami z innymi przedszkolami;
• ma bezpośredni kontakt z dzieckiem, jego rodzicami czy opiekunami i umiejętnie z nimi współpracuje;
• jest przygotowana do pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych;
• umiejętnie pracuje w zespole i wykorzystuje zasady komunikacji interpersonalnej;
• posiada walory estetyczne i moralne (wykonuje swoją pracę estetycznie, sumiennie i twórczo);
• przestrzega regulaminu pracy, przepisów i zasad bezpieczeństwa.

 „Nauczyciel powinien być twardy jak diament, ale czulszy niż matka”